Wir gestalten Dialoge dort, wo viele Interessen aufeinandertreffen: in Infrastruktur- und Energiewendeprojekten, in Kommunen und in Organisationen, die sich verändern.
„Der Dialog ist eine Chance, Neues zu entdecken, keine Garantie, Altes zu bewahren.“
David Bohm (1917–1992)
Landwirtschaftsdialog 2026, Moderation: Emanuela Boretzki · © Stadt Leipzig
Infrastruktur-, Bau- und Energiewendeprojekte sind oft konfliktbeladen. Mit frühzeitiger, transparenter Prozessbegleitung machen wir Interessen sichtbar, schaffen Vertrauen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen – für Projekte, die fachlich tragfähig und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Bürgerbeteiligung, Bürgerwerkstätten und Dialogrunden – unparteiisch begleitet, damit auch kontroverse Gespräche zu einem guten gemeinsamen Start werden.
Wo Fronten verhärtet sind, schaffen wir mit mediativer Moderation wieder einen Austausch auf Augenhöhe – zwischen Projektträgern, Kommunen und Bürgerschaft.
Eine vorausschauende Kommunikationsstrategie im Genehmigungsverfahren schafft Transparenz, Vertrauen und Planungssicherheit.
Seit 2013 begleiten wir Teams, Führungskräfte und Organisationen in Entwicklungs-, Veränderungs- und Konfliktprozessen – systemisch, beteiligungsorientiert und immer passend zur jeweiligen Organisation. Widerstände und unterschiedliche Interessen verstehen wir dabei als wichtige Hinweise, nicht als Störung. Und wir moderieren auch an ungewöhnlichen Orten – auf dem Segelboot, beim Bogenschießen oder am Billardtisch.
Unsere Methoden sind u. a. systemische Ansätze, Stakeholder- und Konfliktanalysen, Systemisches Konsensieren, mediative Verfahren, Coaching und Supervision.
Von der Auftragsklärung über die Prozessarchitektur bis zur Umsetzung und Reflexion.
Workshops, Klausuren und längere Begleitungen – in Präsenz, digital oder draußen.
Führungskräfterunden, Großgruppen, Konferenzen, Strategieprozesse – allein oder im Tandem.
Teamformate, Konfliktcoaching, Einzelberatung und klassische Mediationsverfahren.
In unseren eigenen Seminarräumen, inhouse oder online.
Konflikte vor Ort erkennen, einordnen und konstruktiv bearbeiten: das Handwerkszeug für Konfliktanalyse, Beteiligungsprozesse und professionelle Dialogbegleitung.
Wie gelingt gute Kommunikation, und wie lassen sich Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen? Unsere Seminare bieten wir in drei Formaten an:
Für unsere Seminare stehen eigene Seminarräume zur Verfügung.
Ein ruhiger Rahmen zum Lernen, Üben und Austauschen – in unseren eigenen Räumen.
Unsere Mission ist es, komplexe Entscheidungs-, Beteiligungs- und Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten. Wir schaffen Räume, in denen Menschen gehört werden, Konflikte sachlich bearbeitet und gemeinsame Lösungen entwickelt werden – in Kommunen, Organisationen und Projekten der gesellschaftlichen Transformation.
Unser festes Kernteam arbeitet mit einem langjährig gewachsenen Netzwerk aus Moderator:innen, Mediator:innen, Coaches und Organisationsentwickler:innen. So verbinden wir personelle Kontinuität mit Flexibilität.
Dialogorientierung
Unterschiedliche Perspektiven sind für uns eine Ressource, kein Hindernis.
Respekt und Wertschätzung
Wir begegnen allen Beteiligten auf Augenhöhe – auch im Konflikt.
Transparenz
Klare Strukturen und nachvollziehbare Prozesse schaffen Vertrauen.
Neutralität und Unabhängigkeit
Wir handeln allparteilich und schaffen Raum für faire Verständigung.
Professionalität und Qualität
Methodisch fundiert, sorgfältig vorbereitet, reflektiert.
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Wir haben langfristige Wirkungen im Blick – für Organisationen, Kommunen, Umwelt und Gesellschaft.
Geschäftsführerin, Mediatorin (Umwelt, Bau, Cross-Border), Fachmediatorin Infrastruktur & Energiewende, Systemdesignerin, Business Coach und Supervisorin, Moderatorin für Systemisches Konsensieren, Hochschuldozentin, Fachgruppenleitung im Bundesverband MEDIATION e.V., Dipl.-Ing. (FH) Landschaftsarchitektur und Umweltplanung
Mediatorin BM® und Ausbilderin BM®, Fachmediatorin Infrastruktur & Energiewende (KNE), Moderatorin für Systemisches Konsensieren, systemische Coachin und Supervisorin, Co-Fachgruppenleitung im Bundesverband MEDIATION e.V., Dipl.-Betriebswirtin (FH)
Kommunikationswissenschaftlerin (Master in Communication, Schwerpunkt War and Conflict), Fachmediatorin Infrastruktur & Energiewende, Moderation von Beteiligungs- und Dialogprozessen rund um Energiewende und kommunale Transformation
Sie planen ein Vorhaben mit vielen Beteiligten, stehen vor einer Veränderung oder suchen ein passendes Seminar? Sprechen wir früh darüber.
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, wie wir Sie unterstützen können – persönlich in Leipzig, bei Ihnen vor Ort oder online.
Dialog Partner eGbR
Spinnereistraße 7
04179 Leipzig
Telefon: +49 341 22 31 93 61
E-Mail: info@dialog-partner.net
Ansprechpartnerin
Emanuela Boretzki, Geschäftsführerin
eb@dialog-partner.net
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